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法約爾認(rèn)為管理的職能包括（）

A.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
B.計(jì)劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)、控制
C.計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D.計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、控制

單項(xiàng)選擇題

霍桑實(shí)驗(yàn)的結(jié)論集中在以下幾點(diǎn)（）

A.職工不僅僅是追求物質(zhì)利益最大化的經(jīng)濟(jì)人，同時(shí)還是“社會(huì)人”
B.企業(yè)中存在“非正式組織”
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度
D.企業(yè)的計(jì)劃職能與執(zhí)行職能應(yīng)分開
E.以上都是
F.A和B和C

社會(huì)合作學(xué)派的創(chuàng)始人（）認(rèn)為，組織是一個(gè)由“兩個(gè)或兩個(gè)以上的人有意識(shí)地加以協(xié)調(diào)和活動(dòng)或效力的系統(tǒng)”。

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法約爾認(rèn)為管理的職能包括（）

霍桑實(shí)驗(yàn)的結(jié)論集中在以下幾點(diǎn)（）

社會(huì)合作學(xué)派的創(chuàng)始人（）認(rèn)為，組織是一個(gè)由“兩個(gè)或兩個(gè)以上的人有意識(shí)地加以協(xié)調(diào)和活動(dòng)或效力的系統(tǒng)”。