A.主要目標和次要目標
B.長期目標和短期目標
C.定性目標和定量目標
D.以上都不是
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A.自我考評
B.上級考評
C.群眾考評
D.AB
E.AD
F.ABC
A.限定因素
B.權變原理
C.許諾原理
D.改變航道原理
A.面談、智力測試、能力測試
B.面談、靈敏度測試、品格測試
C.面談、獲取應聘者相關信息、測試
D.面談、獲取應聘者相關信息、能力測試
A.不能以推遲決策的時間來確保計劃的靈活性
B.計劃具有靈活性是要付出代價的,因此而得到的好處必須能夠補償付出的代價,也就是補償它的費用支出
C.有些時候根本無法使計劃具有靈活性,因為存在著很多的困難往往影響到計劃實施
D.A和B
E.A和C
F.A和B和C
A.人才來源廣泛,有利于擇優(yōu)錄用
B.可避免近親繁殖,為組織帶來新的活力
C.可避免組織內部原有成員之間矛盾的產生
D.可節(jié)省培訓費用
E.ABC
F.AD
G.ABCD
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下面不屬于管理道德類型的是()
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()