A.看到別的企業(yè)的成功自己往往也會(huì)躍躍欲試 B.在企業(yè)制定戰(zhàn)略的過程中,缺乏明確的主旨,發(fā)展到什么程度就到什么程度 C.將計(jì)劃和戰(zhàn)略混為一談 D.認(rèn)為一旦企業(yè)戰(zhàn)略明確了之后就無需根據(jù)環(huán)境的變化來進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整
A.不需要考慮 B.戰(zhàn)略成為企業(yè)的日常管理活動(dòng)之一 C.企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與其領(lǐng)導(dǎo)人的職位沒有太大的利害關(guān)系 D.可以進(jìn)行初步的探索
A.不同的員工有不同的需求 B.特定員工在不同時(shí)期需求也不一樣 C.要從系統(tǒng)的角度來滿足員工的需求 D.規(guī)避員工的不合理的要求