信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）