A.享有資產(chǎn)收益
B.選擇管理者
C.轉(zhuǎn)讓股權(quán)
D.參與重大決策
E.指揮企業(yè)日?;顒?dòng)
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A.占有權(quán)和使用權(quán)的分離
B.原始產(chǎn)權(quán)與股權(quán)的分離
C.股權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的分離
D.股權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離
A.生產(chǎn)力的狀況
B.市場的需求
C.企業(yè)不同規(guī)模
D.企業(yè)組織形式和經(jīng)營者的素質(zhì)
A.全員設(shè)備管理
B.目標(biāo)管理
C.全面質(zhì)量管理
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
A.以經(jīng)濟(jì)效果的好壞作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.使衡量各項(xiàng)活動(dòng)效果的標(biāo)準(zhǔn)定量化
C.依靠電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)管理
D.特別強(qiáng)調(diào)使用先進(jìn)的科學(xué)理論和管理方法
A.工人是"社會(huì)人"
B.工人是單純追求金錢收入的"經(jīng)濟(jì)人"
C.企業(yè)中除了"正式組織"之外,存在著"非正式組織"
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)在于通過對(duì)職工"滿足度"的增加,來提高工人的"士氣",從而達(dá)到提高效率的目的
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下面不屬于管理道德類型的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()