A.憤怒出現(xiàn)之前常被焦慮包圍,內(nèi)心壓力也很大
B.憤怒時(shí)間越長(zhǎng),憤怒越強(qiáng)烈,行為越難控制
C.我們時(shí)常憤怒是因?yàn)槲覀兩眢w的原因
D.權(quán)益受損,受傷害,被忽略,抬高身價(jià)都會(huì)憤怒
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A.我的生活充滿了美好
B.我一定要成功不然我就完了
C.大家一定要公平待我,不然就該下地獄
D.我喜歡快樂(lè),大家必須盡快滿足我
A.沒(méi)有人生下來(lái)就能自律,必須經(jīng)過(guò)努力養(yǎng)成習(xí)慣
B.人生下來(lái)就懂得自律,因?yàn)槿耸亲罡叩葎?dòng)物
C.缺少自律會(huì)導(dǎo)致遇事拖延,逃避辛苦濫用藥物
D.自律才能以最少的時(shí)間,最少的力氣,有效管理情緒
A.應(yīng)歸因于孩童對(duì)于父母的抗?fàn)?br />
B.父母對(duì)子女通常要求過(guò)高,引起孩童盲目的抗拒
C.想著不要和要都是在要,種下虛妄的禍根
D.孩子的情緒不穩(wěn)定,不知道自己要什么
A.面對(duì)相同一件事,每個(gè)人的反應(yīng)卻未盡相同
B.主要來(lái)自文化,家教,性別,個(gè)人特質(zhì)的不一樣
C.若能深入的了解,有助于彼此更加包容,互相諒解
D.情緒個(gè)別差異主要來(lái)源于國(guó)籍,樣貌,身高
A.人或動(dòng)物在某些情況下,自然會(huì)產(chǎn)生情緒反應(yīng)
B.有情緒是不好的,應(yīng)該改掉,以免壞事
C.表現(xiàn)情緒的方法是天生的,成熟及學(xué)習(xí)也有影響
D.只要合理,情緒對(duì)人的工作和生活都是有利的
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企業(yè)形象的塑造原則包括()
最早出現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的時(shí)間是()
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企業(yè)防御型戰(zhàn)略中,反擊的目的是()
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化工企業(yè)生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作包括()
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企業(yè)文化建設(shè)可從以下哪幾方面建設(shè)?()
以下屬于員工的內(nèi)在行為規(guī)范的是()
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