單項選擇題實施績效管理的科學(xué)方法是（）
A.制定一套嚴(yán)謹(jǐn)完整的KPI
B.對員工進(jìn)行嚴(yán)格考評
C.對關(guān)鍵事項進(jìn)行分解
D.從簡單入手，從局部入手
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1.單項選擇題很多人之所以在情感上不能接受淘汰制，主要是因為認(rèn)為（）
A.淘汰就是降薪
B.淘汰就是開除
C.淘汰就是處罰
D.淘汰導(dǎo)致企業(yè)無人
2.單項選擇題在進(jìn)行過程輔導(dǎo)時，企業(yè)人力資源部門主要的任務(wù)是（）
A.對員工進(jìn)行考核
B.檢查員工的工作業(yè)績
C.制定出相關(guān)流程、程序
D.制定計劃
3.單項選擇題績效計劃主要分為兩個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)是目標(biāo)的分解，第二環(huán)節(jié)是（）
A.從目標(biāo)到計劃
B.質(zhì)詢
C.員工與管理者的溝通
D.面談
4.單項選擇題在KPI制定過程中，企業(yè)要特別重視的KPI制定思維方式是（）
A.BSC
B.OEC
C.平衡計分卡
D.關(guān)鍵成功因素的分解
5.單項選擇題績效管理的作用除了制造差異、制造激勵之外，還有一個作用是（）
A.進(jìn)行員工獎金發(fā)放
B.對員工進(jìn)行考核
C.進(jìn)行目標(biāo)掌控和過程管理
D.推行淘汰制