判斷題

人力資源需求預測方法可分為兩大類：定型預測方法與定量預測方法。

答案：正確

你可能感興趣的試題

多項選擇題

GREP的功能包括（）。

A.一種評判企業(yè)的診斷工具
B.一種企業(yè)戰(zhàn)略分析的工具
C.一種人力資源管理思考方法

多項選擇題

企業(yè)的資源關注的企業(yè)內(nèi)部能力問題，包括（）。

A.人力資源
B.資本資源
C.政府資源