A.彼得·德魯克
B.彼得·圣吉
C.阿吉瑞斯
D.邁克爾·哈默和詹姆斯·錢(qián)皮
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A.業(yè)務(wù)流程診斷
B.業(yè)務(wù)流程改造策略
C.流程再造
D.組織實(shí)施與持續(xù)改善
A.按工藝流程設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)的整體活動(dòng)是由各項(xiàng)連續(xù)性作業(yè)構(gòu)成的
C.再造就是改變作業(yè)流程
D.流程性企業(yè)將成為未來(lái)企業(yè)的代表
A.客觀
B.事實(shí)
C.主觀
D.非事實(shí)
A.商業(yè)經(jīng)濟(jì)
B.郵電經(jīng)濟(jì)
C.知識(shí)經(jīng)濟(jì)
D.服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)
最新試題
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱(chēng)為“橋梁"的是（）
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）