對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）

定量的管理方法有（）

柔性管理方法運用的主要方法是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）

以管理職責為核心，做到職務、職權、職責的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）

以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關系應該注意的事項有（）

下列不屬于管理者職權的是（）