管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

定性的管理研究方法是（）

柔性原理的最終目標是（）

德魯克在管理學中首創(chuàng)了（）

決策權分布于整個組織中的領導方式是（）

柔性管理方法運用的主要方法是（）

現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）

陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領導，這是強調行政方法的（）