何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）

現(xiàn)代行政方法的特點有（）

從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）

對現(xiàn)實組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）

管理環(huán)境的特點有（）

管理方式創(chuàng)新包括（）

定性的管理研究方法是（）