A.管理的實踐性
B.管理的科學(xué)性
C.管理的規(guī)范性
D.管理的程序性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.理念
B.知識
C.創(chuàng)新
D.宣傳
A.人
B.設(shè)備原材料
C.資金
D.信息
A.科學(xué)管理理論
B.霍桑試驗
C.社會系統(tǒng)理論
D.工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)
A.罷工
B.怠工
C.曠工
D.辭職
A.雇員協(xié)會
B.職業(yè)協(xié)會
C.工會
D.雇主協(xié)會
A.技術(shù)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.法律和制度
A.瑞典
B.俄羅斯
C.美國
D.英國
A.新古典學(xué)派勞動關(guān)系理論
B.正統(tǒng)多元論學(xué)派理論
C.激進(jìn)派理論
D.自由改革主義學(xué)派理論
A.以工作為中心
B.以人為中心
C.根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變
D.將工作與人完美結(jié)合的目標(biāo)管理
A.韋伯
B.泰勒
C.德魯克
D.洛希
最新試題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
工作改善的主要方法有()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
柏拉圖的二八法則包含有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
互聯(lián)網(wǎng)時代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
損耗時間的外在因素有()