多項(xiàng)選擇題加權(quán)的類(lèi)型有（）。

A.縱向加權(quán)
B.橫向加權(quán)
C.綜合加權(quán)
D.經(jīng)驗(yàn)加權(quán)
E.賦值加權(quán)


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1.多項(xiàng)選擇題工作績(jī)效的表現(xiàn)形式主要體現(xiàn)在（）。

A.工作效率
B.工作任務(wù)完成的質(zhì)與量
C.工作中所取得的經(jīng)濟(jì)效益
D.工作中所取得的社會(huì)效益
E.工作中所取得的時(shí)間效益

2.多項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)后的心態(tài)，表現(xiàn)出消極心態(tài)的有（）。

A.平和心態(tài)
B.敏感心態(tài)
C.掩飾心態(tài)
D.喜悅心態(tài)
E.懷疑否認(rèn)心態(tài)

3.多項(xiàng)選擇題工作樣本測(cè)試技術(shù)的基本程序包括（）

A.由一位觀察者對(duì)申請(qǐng)人的表現(xiàn)進(jìn)行檢測(cè)，并在清單上記錄下申請(qǐng)人執(zhí)行任務(wù)的好壞
B.請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行工作分析，列出應(yīng)聘職位的所有工作任務(wù)
C.從中選擇一個(gè)關(guān)鍵任務(wù)，并將其細(xì)化分解為不同的小任務(wù)
D.設(shè)計(jì)每個(gè)小任務(wù)的可能執(zhí)行方法清單，并給這些方法分配權(quán)重，打分
E.提供一個(gè)與未來(lái)工作相似的工作場(chǎng)景，要求應(yīng)聘申請(qǐng)人用工作中的真是工具依次執(zhí)行這些小任務(wù)

4.多項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)質(zhì)量的檢測(cè)分析，其主要指標(biāo)包括有（）。

A.信度
B.獨(dú)立性
C.區(qū)分度
D.效度
E.效標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的功用有（）。

A.評(píng)定
B.診斷反饋
C.預(yù)測(cè)
D.有利于人力資源開(kāi)發(fā)
E.有助于人力資源的優(yōu)化管理