單項選擇題不論是管理層還是操作層,每日都要進行決策,這要求信息技術(shù)時代的人才應(yīng)該具備何種索質(zhì)()
A.應(yīng)變的意識和能力
B.科學決策的意識和能力
C.合作的意識和能力
D.業(yè)務(wù)專長能力
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1.單項選擇題不利于提高個人情商的是()
A.嚴于律己,寬以待人
B.解除壓抑心理
C.錙銖必較
D.以奉獻為樂
2.單項選擇題不利于保持團隊士氣的是()
A.工作進程要穩(wěn)定
B.開放團隊成員的個人生活空間
C.分享成功的快樂
D.面臨特別困難時及時打氣
3.單項選擇題避免群體一體化思維方式的途徑不包括()
A.認識群體一體化思維的危害
B.經(jīng)常在團隊中開展交流觀點的討論會
C.限制非正式的自由溝通場所
D.要求團隊成員表達自己真實的想法
4.單項選擇題保證團隊價值得到實現(xiàn)的必要心理條件是()
A.團隊精神
B.團隊能力
C.團隊規(guī)范
D.團隊信任氣氛
5.單項選擇題幫助組織成員發(fā)展職業(yè)能力最能體現(xiàn)什么領(lǐng)導(dǎo)行為方式()
A.信任人
B.尊重人
C.聽取和鼓勵不同意見
D.關(guān)心人
最新試題
我國的改革開放30年來,經(jīng)濟增長和科學進步的巨大步伐在相當程度上改變了世界經(jīng)濟競爭格局。()
題型:判斷題
團隊是充滿相互信任的群體,團隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞健?/p>
題型:填空題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題
團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
題型:單項選擇題
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
題型:多項選擇題
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
題型:判斷題
在組織多功能團隊時應(yīng)注意的問題有()
題型:多項選擇題
在團隊建設(shè)的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
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增強專業(yè)技術(shù)人員團隊的團隊凝聚力的方法有()。
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自我管理型團隊的基本特點有()。
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