多項選擇題團隊培訓形式包括()
A.公司內(nèi)部培訓
B.向外聘請培訓講師
C.為員口提供脫產(chǎn)學習的機會
D.對員工因自費而取得的勞動資格證給予一定的補貼
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1.多項選擇題認知能為包括()
A.觀察能力
B.想象能力
C.分析問題的能為
D.推理能為
2.多項選擇題組成團隊建設(shè)完整過程的三個階段包括()
A.組合階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.完成階段
3.單項選擇題屬于深層的個人信息的是()
A.個人姓名
B.學歷
C.專業(yè)
D.對事物的態(tài)度
4.單項選擇題注重結(jié)果,不做表面文章,體現(xiàn)了何種團隊作風()
A.實事求是
B.雷厲風行
C.謙虛謹慎
D.團結(jié)互助
5.單項選擇題抓作風要從“心”開始,是指做好作風建設(shè),關(guān)鍵要解決的基本問題中的()
A.認識問題
B.引領(lǐng)問題
C.路徑問題
D.配套問題
最新試題
管理的權(quán)力是建立在合法的、強制性權(quán)力基礎(chǔ)上的,而領(lǐng)導的權(quán)力既可以是建立在合法的、強制性基礎(chǔ)上,也可以建立在個人的影響力和專家權(quán)力等方面基礎(chǔ)上。
題型:判斷題
團隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
在組織多功能團隊時應注意的問題有()
題型:多項選擇題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團隊文化。()
題型:判斷題
自我管理型團隊的基本特點有()。
題型:多項選擇題
團隊合力,是團隊精神形成的基礎(chǔ)。()
題型:判斷題
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
題型:判斷題
創(chuàng)新團隊的特征有()。
題型:多項選擇題