A.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人不刻意栽培英雄
B.鼓勵(lì)有利于個(gè)人的冒尖行為
C.鼓勵(lì)冒尖人才幫助后進(jìn)的成員
D.鼓勵(lì)為了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展而個(gè)人冒尖
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A.信任人
B.關(guān)心人
C.以身作則
D.使用德才兼?zhèn)涞娜瞬?/p>
A.超越性
B.流暢性
C.變通性
D.獨(dú)特性
A.良好的“群體氛圍”
B.鼓勵(lì)人們上進(jìn)、創(chuàng)造的激勵(lì)機(jī)制
C.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.好的“領(lǐng)導(dǎo)氣候”
A.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
B.加大監(jiān)督檢查力度
C.要形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍
D.要樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向
A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)類型
C.團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成
D.團(tuán)隊(duì)存在多久
最新試題
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。（）
增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有（）。
有效傾聽(tīng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是（）
國(guó)際科技合作僅僅是發(fā)展中國(guó)家科技創(chuàng)新活動(dòng)的需求。（）
自我管理型團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)有（）。
為了提高人才的創(chuàng)新能力，首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有（）。
人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。3個(gè)以上的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。
管理的權(quán)力是建立在合法的、強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上的，而領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力既可以是建立在合法的、強(qiáng)制性基礎(chǔ)上，也可以建立在個(gè)人的影響力和專家權(quán)力等方面基礎(chǔ)上。
職位影響力與個(gè)人影響力不同，在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個(gè)人影響力。（）
團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的主要內(nèi)容包括（）、團(tuán)隊(duì)能力、（）和團(tuán)隊(duì)信任氣氛。