A.形成階段
B.震蕩階段
C.表現(xiàn)階段
D.終止階段
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A.ERG理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.成就需要理論
A.職能型
B.項(xiàng)目型
C.矩陣型
D.智能型
A.管理跨度
B.管理幅度
C.管理規(guī)模
D.管理系統(tǒng)
A.項(xiàng)目業(yè)主
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.利益主體
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
A.軟件的生存期
B.項(xiàng)目的調(diào)研期
C.項(xiàng)目生命周期
D.項(xiàng)目管理過程
最新試題
項(xiàng)目收尾中的最后一件事是什么()
在項(xiàng)目計(jì)劃制訂過程中,新任項(xiàng)目經(jīng)理接管了項(xiàng)目。如果該新項(xiàng)目經(jīng)理希望了解上任項(xiàng)目經(jīng)理有關(guān)進(jìn)度變更管理的計(jì)劃,新項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該閱讀()
分配到項(xiàng)目上工作的一名團(tuán)隊(duì)成員為了令人滿意地完成特定任務(wù),需要兩天的培訓(xùn)。項(xiàng)目得不到任何其他具備相關(guān)技能的人員。最好的措施是什么()
一名項(xiàng)目經(jīng)理剛剛學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理,希望在項(xiàng)目上使用儲備。如果一名項(xiàng)目經(jīng)理不知道計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)管理儲備的任何方法,那他應(yīng)該使用多大比例的儲備()
一個在執(zhí)行一個多國網(wǎng)站項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理在參加這個項(xiàng)目的完工和網(wǎng)站推出的聚會時(shí)和這個新網(wǎng)站的重量級用戶聊天。他們表達(dá)了對目前網(wǎng)站惱人方面的一些意見。這個項(xiàng)目經(jīng)理把這些反饋意見轉(zhuǎn)達(dá)給項(xiàng)目發(fā)起人并建議對設(shè)計(jì)和范圍做變更。下列哪項(xiàng)能最佳地描述項(xiàng)目經(jīng)理所做的事情()
何時(shí)應(yīng)該設(shè)立進(jìn)度計(jì)劃基線()
下述哪種方法是控制項(xiàng)目變更的最佳方法()
下述哪項(xiàng)圖表以80/20規(guī)則為基礎(chǔ)()
一個項(xiàng)目發(fā)起人給了項(xiàng)目經(jīng)理一份章程并告訴該項(xiàng)目經(jīng)理,他不能肯定該章程是否完整。項(xiàng)目章程應(yīng)包括()
影響分析是風(fēng)險(xiǎn)管理的哪個步驟的內(nèi)容()