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A.工作安全感強(qiáng),喜歡安全、有序、沒(méi)有太大波折的談判
B.對(duì)任何事情都持懷疑、批評(píng)的態(tài)度
C.猶豫不定,難于決策
D.對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題觀察仔細(xì),常提出一些出人意料的問(wèn)題
A.具有良好的人際關(guān)系
B.處理問(wèn)題總是三思而后行
C.急于建樹(shù),決策果斷
D.不以追求更大的權(quán)力為滿(mǎn)足,而是希望獲得更多的報(bào)酬、利益和贊賞
A.強(qiáng)烈追求權(quán)力,全力以赴地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.敢冒風(fēng)險(xiǎn),喜歡挑戰(zhàn)
C.缺少同情,不惜代價(jià)
D.處理問(wèn)題總是三思而后行
A.語(yǔ)言表達(dá)能力
B.觀察注意力
C.記憶力
D.判斷力
E.決策力
A.自我尊重感
B.責(zé)任感
C.樂(lè)觀主義
D.創(chuàng)造性
E.交際能力
最新試題
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽(tīng)。
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
促進(jìn)成交的行為策略有()
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()