多項選擇題

進行培訓的需求分析，一般應(yīng)從哪幾方面入手（）。

A.任務(wù)分析
B.人員分析
C.管理者分析
D.組織分析

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多項選擇題

培訓與開發(fā)在我國雖然發(fā)展較快，但它的發(fā)展還受到諸多因素的限制、存在諸多問題，以下哪些方面我國人員培訓與開發(fā)存在的問題？（）

A.員工培訓的形式單一、內(nèi)容滯后
B.社會和企業(yè)尚未形成員工參與培訓激勵機制
C.企業(yè)未樹立正確的員工培訓觀
D.員工培訓的目的性不強，缺乏整體規(guī)劃

多項選擇題

培訓需求分析是培訓的首要和必經(jīng)環(huán)節(jié)，在培訓中具有重大作用。具體表現(xiàn)為（）。

A.改變原有分析
B.確認差距
C.提供可供選擇的解決問題的方法
D.形成一個信息資料庫