A.行動上存在誤區(qū)
B.人員上存在誤區(qū)
C.原則上存在誤區(qū)
D.觀念上存在誤區(qū)
您可能感興趣的試卷
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A.一個商人到一個領袖的轉變過程
B.一個商人到一個領導的轉變過程
C.一個領導到一個領袖的轉變過程
D.一個商人到一個白領的轉變過程
A.把這各種資源進行排列和組合
B.一個成功的領導要有一定的理論水平
C.運用組織所給予的資源達成組織的目標
D.定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊伍
A.人力資源的合理配置
B.支配資源的能力
C.財力資源的有效掌控
D.資訊資源的及時網(wǎng)羅
A.思想問題
B.物質條件
C.能力水平
D.人際關系
A.激勵體系、方法體系以及制度體系
B.內(nèi)容體系、方法體系以及制度體系
C.內(nèi)容體系、方法體系以及激勵體系
D.內(nèi)容體系、激勵體系以及制度體系
最新試題
1954年9月-1958年,我國公共領導體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領導體制建成階段。
領導規(guī)范理論中,領導者與有關下屬進行個別討論,獲得他們的意見和建議,這屬于哪種領導風格()。
作為領導,首先能掌控自己,才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是()。
一個企業(yè)家必須要完成由()。
高效的領導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關的行為,即工作任務取向的行為。
領導體制一般包括三個相關部分:機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式,其中機構的設置處于核心地位,決定著體制性質和類型。
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
隨著我國社會的轉型,下列哪項不屬于領導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢()。
公共領導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化,是公共領導文化體系的核心。
公共領導學與管理科學存在著明顯的區(qū)別,下列哪項不是二者的區(qū)別()。