A.未得到的需要是產(chǎn)生激勵(lì)的起點(diǎn),進(jìn)而導(dǎo)致某種行為 B.激勵(lì)是組織中人的行為的動力 C.無激勵(lì)的行為,是盲目而無意識的行為 D.有激勵(lì)而無效果的行為,說明激勵(lì)的機(jī)理出現(xiàn)了問題
A.正式組織與非正式組織之間的沖突 B.直線與參謀之間的沖突 C.委員會內(nèi)部之間的沖突 D.個(gè)體內(nèi)部的心理沖突
A.組織成員 B.組織規(guī)模 C.管理幅度 D.組織層次