單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者基于獎勵權(quán)所產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)行為績效表現(xiàn)為()

A.就低不就高
B.就高不就低
C.就高亦就低
D.既不就高亦不就低


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1.多項選擇題西蒙提出的兩種決策前提是()和()。

A.價值前提
B.利潤前提
C.事實前提
D.現(xiàn)實前提

2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)決策分為()。

A.組織決策
B.管理決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.行為決策

3.多項選擇題組織中的權(quán)力分為:合法權(quán)、()。

A.獎勵權(quán)
B.強制權(quán)
C.專家權(quán)
D.參考權(quán)

4.多項選擇題韋伯把領(lǐng)導(dǎo)者劃分為()。

A.超凡魅力型
B.倫理型
C.世態(tài)型
D.法理型

最新試題

肢體語言在日常生活中承擔(dān)著信息的發(fā)送與接受等功能,能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。

題型:判斷題

跨文化溝通得以進行的前提條件()

題型:單項選擇題

實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)實現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)組織和社會的成果,更是廣大民眾的理想追求。

題型:判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者并不認(rèn)為自己比他人優(yōu)秀,所有人都享有平等的權(quán)力,他們關(guān)注的是他們自身及他人的成長,以及促使這些成長的組織系統(tǒng),他們鼓勵下屬的價值觀認(rèn)同,影響下屬謙遜的行為,使下屬不是向領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)而是主動向他人服務(wù)。

題型:判斷題

組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。

題型:判斷題

協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在()

題型:多項選擇題

決策力是領(lǐng)導(dǎo)者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。

題型:判斷題

可靠型領(lǐng)導(dǎo)行為是組織存在的基礎(chǔ),它需要領(lǐng)導(dǎo)主體在領(lǐng)導(dǎo)德性、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)知識等方面的支撐,更需要在()方面具有出色的能力。

題型:單項選擇題

思想道德修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)者是極為重要的,領(lǐng)導(dǎo)者要努力學(xué)習(xí)和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德,陶冶道德情操,升華思想境界。

題型:判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新,堅持創(chuàng)新,做敢于第一個吃螃蟹的人。

題型:判斷題