A.在會(huì)談某一階段接近尾聲時(shí)
B.當(dāng)談判出現(xiàn)低潮時(shí)
C.在會(huì)談出現(xiàn)僵局時(shí)
D.在談判出現(xiàn)疑難問題時(shí)
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A.出其不意的行動(dòng)
B.出其不意的態(tài)度
C.出其不意的人選
D.出其不意的時(shí)間
A.適時(shí)展現(xiàn)對(duì)“結(jié)束談判”的積極態(tài)度
B.設(shè)法采取不同的方式向?qū)Ψ綕B透
C.與對(duì)方商量協(xié)議的具體內(nèi)容
D.以行動(dòng)表示達(dá)成協(xié)議
A.堅(jiān)持事情必須逐項(xiàng)討論，不給對(duì)方施展計(jì)謀的機(jī)會(huì)
B.堅(jiān)持自己的意見，以防被別人牽著鼻子走
C.拒絕節(jié)外生枝的討論
D.攻其不備
A.投石問路
B.欲擒故縱
C.大智若愚
D.沉默寡言
A.吹毛求疵
B.難得糊涂
C.以柔克剛
D.價(jià)格陷阱
最新試題
處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽。
匯報(bào)也可分為（）
一對(duì)一的談判中，掌握對(duì)手的興趣、愛好、投其所好，會(huì)取得意想不到的成功。
商務(wù)談判行為，既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為，同時(shí)又是一種法律行為。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
聲東擊西又稱佯攻策略，就是在談判過程中出于種種需要，把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上，使對(duì)方增加滿足感，以引起對(duì)方的錯(cuò)覺。
談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
說服型談判者的特點(diǎn)是處理問題絕不草率盲從，總是三思而后行。
溝通對(duì)個(gè)人的好處有（）