單項(xiàng)選擇題晚婚年齡是男()周歲,女()周歲。

A.23;21
B.24;22
C.25;23
D.26;24


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是()。

A.雙方當(dāng)事人自行解決爭議
B.屬于勞動(dòng)爭議解決的優(yōu)選途徑
C.屬于一種和解方式
D.協(xié)商是法律規(guī)定的必經(jīng)程序
E.屬于調(diào)解的一種方式

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。

A.依法履行職責(zé),秉公執(zhí)法
B.不得收集涉及用人單位商業(yè)秘密的資料
C.為舉報(bào)人保密
D.本人是用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的近親屬的應(yīng)當(dāng)回避

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是()。

A.用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)
B.用人單位單方解除勞動(dòng)合同,事后應(yīng)當(dāng)通知工會(huì)
C.用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正
D.用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。

A.企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)首先提交職工代表大會(huì)或全體職工討論,由職工代表大會(huì)或全體職工提出方案和意見
B.企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)首先提交當(dāng)?shù)卣块T勞動(dòng)行政部門,由當(dāng)?shù)卣块T勞動(dòng)行政部門提出方案和意見
C.企業(yè)起草的規(guī)章制度草案應(yīng)首先提交用人單位科長級以上領(lǐng)導(dǎo),由用人單位科長級以上領(lǐng)導(dǎo)提出方案和意見
D.勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)由全體職工代表提出草案

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議立卷的歸檔步驟不包括()。

A.分立正副卷
B.填寫卷宗封面
C.填寫卷內(nèi)目錄
D.收集案件材料

6.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括()。

A.制作主體必須為仲裁員
B.以案件事實(shí)為依據(jù)
C.以調(diào)查材料為核心
D.以法律規(guī)定為準(zhǔn)繩
E.做到規(guī)范完整

7.單項(xiàng)選擇題如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同,()。

A.用人單位仍有權(quán)單方面修改企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度
B.用人單位修訂企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),須經(jīng)勞動(dòng)者同意
C.用人單位單方面修訂的企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度也具備法律上的效力
D.勞動(dòng)者可單方面修改企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度

8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是()。

A.仲裁申請
B.立案受理
C.仲裁調(diào)解
D.自行協(xié)商

9.單項(xiàng)選擇題下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。

A.勞動(dòng)者訂立合同時(shí)偽造了學(xué)歷證書
B.合同中約定星期六為正常上班日,不算加班
C.合同中約定只為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一種社會(huì)保險(xiǎn)
D.合同中約定遲到為違紀(jì)行為,用人單位可以罰款

10.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。

A.以企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定為準(zhǔn)
B.由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商確定
C.以勞動(dòng)合同和集體合同的約定為準(zhǔn)
D.由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者的平均利益確定