單項選擇題

若用人單位被認定違法解除勞動合同，如果勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經無法繼續(xù)履行的，用人單位應支付勞動者（）作為賠償金。

A.經濟補償金
B.雙倍經濟補償金
C.一個月工資
D.違約金

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單項選擇題

《勞動合同法》規(guī)定，用人單位實施經濟性裁員必須達到裁減人員（）以上，或者不足（），但占用人單位職工總數（）以上的標準。

A.15人；15人；10%
B.20人；20人；10%
C.25人；25人；15%
D.30人；30人；15%

單項選擇題

下列解除或終止勞動關系的情形中，用人單位不用支付經濟補償的是（）。

A.用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同
B.固定期限勞動合同期滿終止，用人單位不與勞動者續(xù)簽
C.勞動者達到法定退休年齡，勞動合同即行終止
D.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位依法解除勞動合同