A.勞動合同履行地與用人單位注冊地最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一致的,按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
B.用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日工作,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資
C.用人單位出資培訓(xùn)勞動者,勞動者在服務(wù)期解除勞動合同應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金
D.用人單位不得延長勞動者的工作時間
A.評估主體
B.評估對象
C.評估方法
D.評估原則