多項選擇題勞動規(guī)章制度評估的準備內容包括（）。

A.確定評估的目的
B.確定評估工作的實施主體
C.確定評估對象
D.制定評估方案


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1.多項選擇題沖突管理系統(tǒng)在正式實施和運行階段的主要工作包括（）。

A.系統(tǒng)宣傳與推廣
B.協(xié)調勞資雙方關系
C.對沖突管理團隊的培訓
D.處理員工苦情投訴

2.多項選擇題下列屬于危機處置原則的有（）。

A.誠實性原則
B.主動性原則
C.真實性原則
D.利益兼顧原則

3.多項選擇題下列有關人員素質測評特點的表述，正確的有（）。

A.人員素質測評主要是物理測量，而不是心理測量
B.人員素質測評是抽樣測評，而不是具體測量
C.人員素質測評是絕對測量，而不是相對測量
D.人員素質測評是間接測量，而不是直接測量

4.多項選擇題勞動合同中的有關勞動標準由（）協(xié)商制定。

A.勞動者
B.用人單位
C.工會
D.勞動行政機構

5.多項選擇題集體合同中的勞動標準主要包括（）

A.工資標準
B.工時標準（包括休息休假標準）
C.勞動安全衛(wèi)生標準
D.社會保險標準