A.用人單位不需要與勞動(dòng)者簽訂書面合同 B.用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)不需要支付補(bǔ)償金 C.用人單位不需要為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) D.用人單位的法律責(zé)任相對(duì)于全日制用工輕
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)因素 B.政府的法律、法規(guī) C.用人單位經(jīng)營狀況 D.企業(yè)文化和戰(zhàn)略
A.對(duì)比法 B.打分排隊(duì)法 C.綜合指數(shù)法 D.功效系數(shù)法