單項選擇題我國規(guī)定三方機制的法律是（）
A.《工會法》
B.《公司法》
C.《勞動法》
D.《勞動合同法》
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1.單項選擇題國際上，在勞動關(guān)系三方機制中采取勞動大會形式就全國性勞動問題進行討論的國家是（）
A.德國
B.新西蘭
C.新加坡
D.印度
2.單項選擇題法律規(guī)定只要一家有代表性的工會與資方簽字，集體協(xié)議即行生效，其余工會都必須遵守的國家是（）
A.美國
B.英國
C.法國
D.日本
3.單項選擇題法國確立“強制集體談判原則”的法律是（）
A.《勞動法》
B.《勞工法案》
C.《勞資協(xié)議法》
D.《奧羅法》
4.單項選擇題國際勞工組織最早提出“切實承認集體談判權(quán)利”要求的文件是（）
A.《促進集體談判公約》
B.《組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約》
C.《費城宣言》
D.《工人代表公約》
5.單項選擇題最早由工會聯(lián)合會與雇主達成的國家層面的具有指導性集體合同的“基本協(xié)議”是（）
A.1860英國工會集體協(xié)議
B.1870美國煤礦工人集體協(xié)議
C.1873德國印刷工人集體協(xié)
D.1899丹麥九月協(xié)議
最新試題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題