單項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警的執(zhí)行主體是()
A.企業(yè)工會
B.勞動爭議調(diào)解委員會
C.人力資源管理部門
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1.單項選擇題我國勞動爭議頻發(fā)的直接原因是()
A.勞動合同與集體合同制度執(zhí)行的不規(guī)范
B.用人單位與勞動者各自追求自身利益最大化
C.資本對于勞動力的殘酷剝削引起勞動者不滿
D.協(xié)調(diào)監(jiān)管制度缺位
2.單項選擇題勞動爭議發(fā)生的根源()
A.勞動關(guān)系雙方追求的利益不同
B.勞動關(guān)系管理規(guī)定和方法不規(guī)范
C.成本與利潤的矛盾
3.單項選擇題勞動爭議的主體是()
A.雇主或雇主組織
B.雇員或雇員組織
C.雇主或雇主組織與雇員或雇員組織
4.單項選擇題群體性突發(fā)事件的典型特征是()
A.突發(fā)性和不可預(yù)期性
B.群體性
C.社會影響性
D.利益訴求的特定性
5.單項選擇題企業(yè)處理危機時的最根本要求是()
A.顧及危機處理的成本與收益
B.切實保障公眾的利益
C.自我保護和自我隱藏
最新試題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題