你可能感興趣的試題

企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)對我國用人單位的影響（）。

A.出色履行，將帶來更多訂單和貿(mào)易機(jī)會(huì)
B.出色履行，將促進(jìn)用人單位競爭力，增強(qiáng)效益
C.提高了用人單位成本，削弱中國產(chǎn)品在市場競爭力
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)成為發(fā)達(dá)國家市場準(zhǔn)入條件，屬于新貿(mào)易壁壘

多項(xiàng)選擇題

適應(yīng)用人單位發(fā)展戰(zhàn)略，制定或調(diào)整薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意的問題包括，用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否（）。

A.具有外部競爭力
B.具有內(nèi)部公平性
C.是成本節(jié)約的
D.是有效率的

勞動(dòng)合同主體雙方在地位上的從屬性體現(xiàn)在（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)對我國用人單位的影響（）。

適應(yīng)用人單位發(fā)展戰(zhàn)略，制定或調(diào)整薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意的問題包括，用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否（）。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)對我國用人單位的影響（）。

適應(yīng)用人單位發(fā)展戰(zhàn)略，制定或調(diào)整薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意的問題包括，用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否（）。