MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結論的方式的維度是（）

按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。

1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是（）。

評價中心技術最早在哪個企業(yè)中得到應用（）

測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯，考察這些測驗是否在測量同一構思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）

普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預測成就中是有效的智力測驗方法是（）。

簡述確定測評人員的質量標準和數量標準。

比較法是績效評估中常用的方法，下列有關比較法的說法中，錯誤的是（）

又稱為考核性測評的是（）。

人事測評日趨完善的前提是（）。