多項選擇題集體合同與勞動合同的區(qū)別是()。
A.訂立原則不同
B.形式不同
C.效力不同
D.內容不同
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1.多項選擇題企業(yè)經濟性裁員時,下列人員不得裁減()。
A.患職業(yè)病或因工負傷被確認為工傷的
B.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的
C.在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上的
D.女職工在孕期、產期、哺乳期內的
2.多項選擇題()屬于三方機制的特征。
A.主體獨立
B.權利平等
C.民主協(xié)商
D.不定期協(xié)商
3.多項選擇題合同終止與解除的區(qū)別包括()。
A.預見性不同
B.階段不同
C.主體不同
D.勞動關系消滅的條件不同
4.多項選擇題以下哪些屬于裁員實體性條件()。
A.企業(yè)需要裁減人員20人以上
B.企業(yè)經營發(fā)生嚴重困難
C.企業(yè)需要裁減人員不足20人,但占企業(yè)職工總數(shù)的10%以上
D.企業(yè)依照企業(yè)破產法進行重整
5.多項選擇題以下哪些情形屬于用人單位非實體性變動()。
A.用人單位變更法人代表
B.用人單位合并
C.用人單位提前解散
D.用人單位變更投資人
最新試題
以下符合集體勞動關系內容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是()。
題型:單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題