問答題筒述企業(yè)社會責(zé)任運動的概念和影響。
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1.問答題筒述全球化的概念和影響。
4.多項選擇題沖突管理系統(tǒng)的建立大致可分為（）這幾個部分。
A.前期準(zhǔn)備階段
B.系統(tǒng)設(shè)計階段
C.實施運行階段
D.制度化階段
5.多項選擇題沖突管理系統(tǒng)建立的前期準(zhǔn)備階段需要完成的任務(wù)主要包括（）。
A.形成初步設(shè)計方案
B.獲得組織高級管理人員的支持
C.成立沖突管理團隊
D.組織狀況的評估
最新試題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題