A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
B.勞動者達到法定退休年齡的
C.勞動者被人民法院宣告失蹤的
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A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
A.通過教育部門、學(xué)校查詢核實求職者的學(xué)歷信息
B.通過公安部門、街道辦事處、居委會等機構(gòu)查詢核實求職者的身份信息
C.通過求職者以前的工作單位了解核實求職者的工作表現(xiàn)、離職原因等
D.通過醫(yī)療機構(gòu)錄用前體檢，了解求職者的健康狀況
A.生育保險
B.醫(yī)療保險
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險
A.員工參與有利于促進勞動關(guān)系穩(wěn)定
B.讓員工參與管理會增強員工對企業(yè)的認同感
C.員工參與主要是員工以勞動者的身份參與企業(yè)決策制度
A.經(jīng)濟性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性
最新試題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進行討論，并提出意見。
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
（）是思維的第一要素。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是（）。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。