A.加快制定和完善勞動法律法規(guī)
B.加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳、教育工作
C.建立并完善勞動監(jiān)督體系
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A.工資的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)
B.工資的支付時(shí)間與方式
C.工資調(diào)整機(jī)制
D.工資保密規(guī)定
A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
B.勞動者達(dá)到法定退休年齡的
C.勞動者被人民法院宣告失蹤的
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
A.通過教育部門、學(xué)校查詢核實(shí)求職者的學(xué)歷信息
B.通過公安部門、街道辦事處、居委會等機(jī)構(gòu)查詢核實(shí)求職者的身份信息
C.通過求職者以前的工作單位了解核實(shí)求職者的工作表現(xiàn)、離職原因等
D.通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)錄用前體檢,了解求職者的健康狀況
A.生育保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
最新試題
勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。