A.公平理論 B.期望理論 C.需求層次理論
A.制定績效考核標(biāo)準(zhǔn) B.確定績效考核的方法,實(shí)施績效考核 C.績效考核結(jié)果的分析與評定 D.結(jié)果反饋和實(shí)施糾正
A.當(dāng)事人復(fù)雜 B.爭議內(nèi)容復(fù)雜 C.訴求復(fù)雜