A.集體合同
B.勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)規(guī)章制度
D.職工代表大會(huì)
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A.用人單位范圍內(nèi)的全體勞動(dòng)者
B.用人單位范圍內(nèi)的部分勞動(dòng)者
C.用人單位范圍意外勞動(dòng)者
D.用人單位范圍意外的勞動(dòng)者
A.勞動(dòng)者生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量
B.預(yù)先規(guī)定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)
A.應(yīng)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)申訴制度
B.應(yīng)注意確保申訴過程和申訴記錄的秘密
C.應(yīng)向員工宣傳申訴制度
A.勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容不能違反勞動(dòng)法律法規(guī)的義務(wù)性規(guī)范和勞動(dòng)合同的約定條款
B.用人單位的規(guī)章制度自訂立之日起便對勞動(dòng)者生效
C.企業(yè)可以采用張貼通告、員工手冊送達(dá)、會(huì)議精神傳達(dá)等方式公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者規(guī)章制度
D.在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善
A.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由
D.起訴應(yīng)在法定的期限內(nèi)提出
最新試題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是()。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同,()。