A.以直接用工代替間接用工,并減少授權(quán)訂立勞動合同層級 B.間接用工加強對于合同單位的用工資格審查 C.完善訂立勞動合同的規(guī)章制度,嚴格勞動合同訂立流程管理 D.為避免續(xù)訂無固定期限勞動合同時的兩難選擇,根據(jù)崗位合理確定初次雇傭的勞動合同期限 E.加強勞動合同管理,明確雙方權(quán)責關(guān)系
A.連帶賠償責任 B.撫養(yǎng)責任 C.安置、治療和賠償責任 D.行政責任 E.刑事責任
A.分類法 B.排列法 C.崗位參照法 D.評分法 E.因素比較法