單項選擇題隨著政治經(jīng)濟格局等的變化影響，以下不屬于集體談判在類型方面變化的是（）。
A.跨國公司規(guī)模的不斷擴大，集體談判出現(xiàn)國際化趨勢
B.集體談判重點從“工資”轉(zhuǎn)向“工作時間”
C.集體談判結構從“集中”向“分散”轉(zhuǎn)化
D.集體談判結構從“分散”向“集中”轉(zhuǎn)化
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1.單項選擇題（）國家級和產(chǎn)業(yè)級的集體協(xié)議只規(guī)定工資的最低標準，而工資的增長幅度則由企業(yè)一級的集體談判確定。
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
2.單項選擇題（）的國家級的“總協(xié)議”對勞動報酬問題只規(guī)定了政府的“收入政策”和工會的原則立場，有關的具體問題則由產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的集體合同規(guī)定。
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
3.單項選擇題近年來，許多國家集體談判的重心逐漸向（）轉(zhuǎn)移。
A.國家級
B.地方級
C.產(chǎn)業(yè)級
D.企業(yè)級
4.單項選擇題以下哪項，不屬于西方主要市場經(jīng)濟國家集體談判的類型（）。
A.國家級
B.地方級
C.產(chǎn)業(yè)級
D.企業(yè)級
5.單項選擇題總體看，當前集中的集體協(xié)商和集體合同制度在（）仍然是非常重要的。
A.東歐
B.中歐
C.西歐
D.北歐
最新試題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題