多項(xiàng)選擇題瑞典的集體談判經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展變遷，特點(diǎn)有（）。

A.談判雙方的組織化、集體化程度較高
B.談判的結(jié)構(gòu)高度集中
C.談判的內(nèi)容以工資問(wèn)題為主
D.集體協(xié)議的約束力較強(qiáng)
E.政府對(duì)談判采取不干預(yù)政策


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1.多項(xiàng)選擇題法國(guó)企業(yè)集體談判的具體程序是（）。

A.工會(huì)向資方提出簽訂集體協(xié)議的問(wèn)題
B.資方向工會(huì)提供相關(guān)資料
C.工會(huì)了解職工的要求，做好談判準(zhǔn)備
D.舉行一次以上的談判
E.談判成功則由雙方首席代表簽字，集體協(xié)議正式生效

2.多項(xiàng)選擇題法國(guó)實(shí)行集體談判制度的基本原則是（）。

A.依法推行的原則
B.標(biāo)準(zhǔn)有利于職工的原則
C.談判是職工的一項(xiàng)權(quán)利的原則
D.工會(huì)作為職工利益的代表一方參加集體談判的原則
E.合理化原則

3.多項(xiàng)選擇題德國(guó)勞資關(guān)系的顯著特征是利益集團(tuán)高度組織化，參與協(xié)商談判程度較高。這種“集體合同制”可以起到的作用有（）。

A.保護(hù)作用
B.合法化作用
C.合理化作用
D.維持現(xiàn)狀作用
E.保持和平作用

4.多項(xiàng)選擇題近年來(lái)，美國(guó)工會(huì)出現(xiàn)一系列新變化，如（）。

A.工會(huì)會(huì)員人數(shù)持續(xù)上升
B.勞資談判高度集約化
C.工會(huì)會(huì)員人數(shù)持續(xù)下降
D.勞資談判高度分散化
E.罷工數(shù)量和規(guī)模明顯下降

5.多項(xiàng)選擇題國(guó)外集體談判的主要特點(diǎn)有（）。

A.定期舉行
B.工會(huì)主導(dǎo)
C.內(nèi)容廣泛
D.形式多樣
E.層級(jí)分明