多項選擇題談判技巧在開展工資集體協(xié)商中，也是一種輔助性的使用方法，從實踐情況看，有（）。
A.以誠取信
B.重點突破
C.分工協(xié)作
D.留有余地
E.學(xué)會讓步
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1.多項選擇題集體協(xié)商談判常用的溝通策略有（）。
A.雙贏策略
B.推進(jìn)策略
C.退讓策略
D.堅守策略
E.迂回策略
2.多項選擇題我國三方機(jī)制的特征（）。
A.主體獨立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
E.定期協(xié)商
3.多項選擇題全國工商聯(lián)作為企業(yè)組織代表，與（），共同組成國家三方會議。
A.人力資源和社會保障部
B.中華全國總工會
C.中國企業(yè)家聯(lián)合會
D.中國企業(yè)家協(xié)會
E.政府
4.多項選擇題根據(jù)國際勞工組織1976年144號《三方協(xié)商促進(jìn)國際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》規(guī)定，三方機(jī)制是指（），就制定和實施經(jīng)濟(jì)和社會政策而進(jìn)行的所有交往和活動。
A.行會
B.政府
C.雇主
D.工人
E.工會
5.多項選擇題日本的集體談判在日本勞資關(guān)系體系中占有核心地位，其主要特點有（）。
A.集體談判主要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行
B.“春斗”
C.談判主要以勞動條件為主
D.談判結(jié)構(gòu)高度集中
E.勞資合作
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題