單項選擇題績效考評反饋面談中主管做的事情不包括（）。?
A.評價人格或行為習慣
B.避免破壞性的批評
C.鼓勵下屬參與
D.做一個積極的傾聽者
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1.單項選擇題?現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的區(qū)別不包括（）。
A.個人化、信任度高
B.系統(tǒng)、主動
C.外部控制、受人制約
D.以人為本
2.單項選擇題商業(yè)銀行薪酬體系的設計步驟不包括（）。
A.職位分析
B.薪酬保持
C.職位定位
D.薪酬調查
3.單項選擇題?影響銀行產(chǎn)品定位的主要因素不包括（）。
A.成本因素
B.供給因素
C.需求因素
D.競爭因素
4.單項選擇題商業(yè)銀行營銷的微觀環(huán)境是指與商業(yè)銀行緊密相連，直接影響商業(yè)銀行營銷能力的各種參與者，不包括（）。
A.競爭對手
B.銀行本身
C.銀行客戶
D.政府部門
5.單項選擇題利率敏感性缺口為（）
A.利率敏感性負債-利率敏感性資產(chǎn)
B.利率敏感性資產(chǎn)-利率敏感性負債
C.利率敏感性負債/利率敏感性資產(chǎn)
D.利率敏感性負債+利率敏感性資產(chǎn)
最新試題
監(jiān)管當局認可的某些負債是監(jiān)管資本的組成部分。
題型：判斷題
?商業(yè)銀行新產(chǎn)品開發(fā)的思路包括（）。
題型：多項選擇題
有價證券投資產(chǎn)生的現(xiàn)金流量屬于投資活動的現(xiàn)金流量。
題型：判斷題
職能銀行是指不同的金融業(yè)務分由不同的機構分別經(jīng)營，可以避免金融壟斷，隔離風險。
題型：判斷題
等額本息法借款人的利息支出大于等額本金法。
題型：判斷題
?商業(yè)銀行薪酬設計的原則包括（）。
題型：多項選擇題
流動性比例、流動性覆蓋比率、存貸比率都是越高證明銀行流動性越好。
題型：判斷題
短期商業(yè)銀行貸款理論：為應付存款提取的需要，銀行資產(chǎn)必須具有較大的流動性，銀行可以發(fā)放短期的與商品周轉相關的商業(yè)貸款也可以發(fā)放長期貸款。?
題型：判斷題
專項準備金可以直接從成本中列支。
題型：判斷題
?商業(yè)銀行新產(chǎn)品開發(fā)無需吸引現(xiàn)有市場以外的客戶。
題型：判斷題