管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

下面不屬于管理道德類型的是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）