屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說(shuō)勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。

勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為（）

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。