多項選擇題有效危機管理需要做到的內容有（）。
A.轉移或縮減危機的來源、范圍和影響
B.加強危機處置的能力
C.提高危機初始管理的地位
D.改進危機沖擊的反應管理
E.完善修復管理，以便迅速有效的減輕危機造成的危害
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1.單項選擇題企業(yè)（）在勞動關系預警工作中堅持“預防為主，預調結合”的方針。
A.業(yè)務部門
B.企業(yè)決策層
C.人力資源部門
D.工會
2.單項選擇題企業(yè)勞動關系預警的主體就是企業(yè)，客體是企業(yè)（）。
A.普通勞動者
B.管理人員
C.勞動關系
D.工會
3.單項選擇題在企業(yè)勞動關系預警系統(tǒng)的建立過程中，尤其要強調企業(yè)（）在其中所扮演的角色。
A.業(yè)務部門
B.工會
C.行政部門
D.人力資源部門
4.單項選擇題以下哪項，不屬于突發(fā)事件預警機制的應對措施（）。
A.風險分析和風險評估
B.企業(yè)突發(fā)事件預警信息
C.突發(fā)事件預警傳導
D.突發(fā)事件解決預案
5.單項選擇題人均GDP（）美元附近時，快速發(fā)展中積聚的矛盾開始集中爆發(fā)，是勞動爭議易發(fā)與多發(fā)的階段。
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
最新試題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題