單項選擇題（）享有與男子平等的就業(yè)權利。
A.女職工
B.婦女
C.女子
D.女人
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1.單項選擇題（）代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。
A.工會
B.職工代表大會
C.工會主席
D.工會委員
2.單項選擇題用人單位應當依法建立和完善（），保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
A.勞動標準
B.勞動制度
C.規(guī)章制度
D.管理制度
3.多項選擇題美國員工申訴程序是（）。
A.與主管人員談話
B.工廠委員會與公司的勞工關系部召開會議，討論解決不滿情況
C.地區(qū)工會與公司有關人員召開會議
D.全國級的協商會議
E.不滿仲裁
4.多項選擇題在英國，員工正式申訴的程序包括（）。
A.談話
B.調解
C.第一階段
D.第二階段
E.第三階段
5.多項選擇題一個合格的CMS團隊，應該包括（）。
A.咨詢師
B.調解員
C.人力資源專家
D.法律專家
E.沖突管理領域的專家
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
無結構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題