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工作環(huán)境穩(wěn)定,則管理幅度可設計的可能性()。
A.越小
B.越大
C.不確定
D.不變
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單項選擇題
“人走茶涼”體現(xiàn)了領(lǐng)導者在位時在權(quán)力運用方面忽視了()。
A.制度權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.個人影響權(quán)
D.專長權(quán)
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控制的有效性取決于能否實現(xiàn)所希望的結(jié)果,并做到客觀全面及時為受控對象所接受。
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