多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)勞動爭議仲裁的表述，正確的是（）

A．勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭議解決達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以進(jìn)行仲裁
B．勞動仲裁是所有勞動爭議解決的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁不得訴訟
C．勞動爭議仲裁可以依法進(jìn)行調(diào)解，仲裁調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力
D．因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決，但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁


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1.多項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁不公開的情形包括（）。

A.涉及國家秘密
B.涉及個人隱私
C.當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行
D.涉及商業(yè)秘密

2.多項(xiàng)選擇題下列人員可以擔(dān)任勞動爭議仲裁員的有（）。

A.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的
B.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的
C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D.曾任審判員的

3.多項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動爭議，勞動者與用人單位協(xié)商的方式有（），以達(dá)成和解協(xié)議。

A.本人協(xié)商
B.工會協(xié)商
C.第三方協(xié)商
D.工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商

4.單項(xiàng)選擇題仲裁庭對追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，可以根據(jù)（）裁決先予執(zhí)行，勞動者可（）擔(dān)保。

A.當(dāng)事人的申請；不提供
B.當(dāng)事人的建議；不提供
C.當(dāng)事人的建議；提供
D.當(dāng)事人的申請；提供

7.單項(xiàng)選擇題仲裁庭在作出裁決前應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成后，協(xié)議仲裁庭制作的調(diào)解書經(jīng)（）后，發(fā)生法律效力。

A.送達(dá)
B.調(diào)解工作完成
C.雙方當(dāng)事人確認(rèn)
D.雙方當(dāng)事人簽收

8.單項(xiàng)選擇題申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的視為（）。

A.撤回仲裁申請
B.藐視仲裁
C.無故缺席
D.積極抵抗

10.單項(xiàng)選擇題我國的勞動爭議仲裁委員會設(shè)立方式為（）。

A.按照行政區(qū)劃層層設(shè)立
B.根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r設(shè)立
C.根據(jù)勞動爭議發(fā)生數(shù)量
D.不按行政區(qū)劃層層設(shè)立